省喬司監獄激活紅色“引擎”助推黨史學習教育常態化長效化
省喬司監獄激活紅色“引擎”助推黨史學習教育常態化長效化
2022年03月24日 14:49:46 來源: 作者:
為進一步推進黨史學習教育常態化長效化，省喬司監獄以多樣化學堂、多維度學科、多元化學梯激活紅細胞“引擎”，切實豐富黨員學習教育的載體、內容和形式，不斷汲取紅色力量。
多樣化學堂，強紅色“組織”。一是強化夜學課堂。制定每月黨史學習計劃，以最小單元化管理為依托，組織黨員每月至少開展一次以上集中夜學，截至目前，各黨總支根據實際情況，已組織3批次120余場次黨史“1+1”網格故事會，即一個黨史故事和一個身邊故事，在跨越時空的對話中，激發工作動力，營造濃厚的黨史學習氛圍。二是設立在線課堂。各黨總支、黨支部根據實際情況，組織黨員利用午休時間或下班時間，以網格為單位，設立《習近平在浙江》研習小組開展學習，一季度，110個黨支部通過在線云黨課等形式，由1名網格長、1名黨員或入黨積極分子進行交流，提升黨史學習教育的熱度。三是豐富指尖課堂。通過智慧黨建平臺、學習強國、網絡學院等線上平臺，推送最新學習資訊，建立知識題庫，開展了黨史天天學，每日瀏覽“黨史上的今天”，在備戰區組織了6場次黨史知識線上對戰，在全監范圍內進行黨史知識和防疫知識競賽，1950余名黨員和民警全部參加，增強了黨史學習教育的效果。
多維度學科，增紅色“氧分”。一是上好政治理論課。開展黨十九屆六中全會精神的專題學習，監獄內網設立心得專欄，組織多場毛澤東“人是可以改造的”重要論斷座談會，牢記監獄工作初心和使命，10個黨總支內網中開設“新老黨員對話框”，進一步傳承偉大建黨精神和監獄“兩特兩為”精神。二是上好業務實操課。通過個別交流、工作群解答、錄制培訓視頻等方式，開展刑罰執行個案分析、計分考核業務培訓、個別談話教育等系列專題培訓沙龍，結合疫情防控要求，一季度已開展1期青年民警綜合業務技能比武，以打造業務能力、行業標桿為目標，持續鍛造監獄執法精兵；三是上好服務實踐課。建強“喬青年”志愿服務隊，從子女幫扶、應急處置、關懷送暖等服務入手，建立一對一幫扶專檔，一季度開展志愿服務活動430余件，著力消除封閉執勤民警職工的后顧之憂，不斷提升服務保障水平。
多元化學梯，促紅色“活力”。一是以賽促學。在全監范圍內組織開展黨的十九屆六中全會精神知識測試，根據完成情況和優秀率情況，對各黨總支、黨支部進行評比考核，同時，著力做好“跟著總書記讀好書”說書比賽和“兩會”熱點辯論賽準備、篩選工作，切實提升黨員學習效果。二是互動走學。春節前，組織黨員深入到監獄9名老同志家中現場交流學習，并組織黨員前往毛澤東“人是可以改造的”重要論斷浙江監獄系統實踐教學主題展再學習再討論再思考，進一步尋找紅色根脈，賡續紅色精神。三是共建共學。發揮陣地優勢，借助社會資源，聯合街道“聚沙黨建聯盟”和社區“星海聯盟”，助推社區衛生服務中心項目，為民警職工及社區居民提供更多的醫療服務資源，落實老年人居家養老健康問詢、上門隨訪等各項政策性服務。通過“黨建搭臺、業務唱戲”的方式主動走出去和請進來，與屬地公安、司法、衛教、供電等部門，在疫情防控、安全穩定、隊伍共建、矛盾調解等工作開展合作交流，進一步提升監地協作高質量發展。
